У травні стартує інформаційна кампанія з питань легального працевлаштування
ЩОДО ІНФОРМАЦІЙНОЇ КАМПАНІЇ: «ТРУДОВИЙ ДОГОВІР: ТВІЙ ПАСОК БЕЗПЕКИ У СВІТІ ПРАЦІ»
У період з 1 по 31 травня 2026 року в Україні проводитиметься інформаційна кампанія «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці».
Ініціатором заходу є Державна служба України з питань праці.
Мета кампанії — підвищення обізнаності працівників і роботодавців щодо:
– важливості укладення трудового договору;
– гарантій та прав працівників;
– ризиків незадекларованої праці.
У рамках кампанії передбачено:
– проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи;
– консультації для працівників та роботодавців;
– поширення інформаційних матеріалів.
Офіційне оформлення трудових відносин є запорукою соціального захисту працівника, зокрема права на оплату праці, відпустку, лікарняні та пенсійне забезпечення.
«Трудовий договір – Твоя впевненість і безпека на роботі».
«Обирай безпеку, укладай трудовий договір».
Пояснення тематики кампанії:
Так само, як пасок безпеки у автомобілі не гарантує відсутності аварій, але значно знижує ризик травм, трудовий договір не гарантує абсолютного недопущення порушень, але значно підвищує захист прав працівників.
Трудовий договір є юридичним інструментом, що забезпечує захист прав працівників у разі їх порушення.
Трудовий договір діє як запобіжний механізм, його наявність стимулює до дотримання встановлених законодавством прав і гарантій.
Цей документ зменшує шанси на експлуатацію та несправедливе ставлення, виступаючи як щит для працівника у професійному житті.
Укладення трудового договору стимулює і працівників і роботодавців відповідальніше ставитись до своїх прав і обов’язків та підвищує їх свідомість щодо відповідальності та можливостей захисту.
Державна служба України з питань праці закликає роботодавців дотримуватися вимог законодавства про працю, а працівників — не погоджуватися на неофіційне працевлаштування.
